أفاد بلاغ للمكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض –فرع الحسيمة- المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ـ، أن الأخير عقد اجتماعه العادي بمقر الجماعة يوم الخميس 17/10/2024 وتمحورت أشغاله حول:
- تقييم أشغال المؤتمر الجهوي المنعقد مؤخرا بمدينة طنجة.
- الحوار القطاعي .
- متابعة خلاصات الحوار الذي جمع مكتب الفرع برئاسة المجلس الجماعي.
- مختلفات .
وأشاد البلاغ بالمساهمة الفعالة للفرع المحلي للحسيمة وباقي الفروع الإقليمية في إنجاح أشغال المؤتمر الجهوي المنعقد بمدينة طنجة يوم 12 أكتوبر الجاري، وبما صدر عنه من قرارات وخلاصات تهدف إلى تمتين اواصر الوحدة والتضامن بين كل الموظفين والموظفات وتقوية أداتهم التنظيمية لاستئناف الجامعة الوطنية لدورها الريادي في الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للشغيلة الجماعية .
وعلى المستوى الوطني، استحضر “بلاغ” المكتب النقابي ما صاحب مجريات الحوار القطاعي من استخفاف وعدم جدية وزارة الداخلية في تعاطيها مع التنسيق النقابي الرباعي، حيث عمدت مؤخرا ـ دون أي مبرر يذكر ـ إلى تأجيل الجلسة الحوارية التي كانت قد تقررت سلفا …
وفي باب متابعته للملف المطلبي المحلي، أشار “البلاغ ” لتطرق المكتب النقابي لمضامين محضر اتفاق 15 يوليوز 2024 الموقع بين الفرع المحلي للجامعة والجماعة، مسجلااستياءه العميق لعدم تنفيذ هذه الأخيرة لجل ما تم التوافق حوله بين الطرفين.
وأثار “بلاغ” المكتب المحلي لفرع الجامعة ” ما وصفه ” بالأوضاع الإدارية المتردية و التي انعكست بشكل سلبي على أداء و مردودية الشغيلة الجماعية نتيجة لسوء توزيع الموارد البشرية وغياب البرامج التكوينية لمواكبة المستجدات القانونية والتقنية ” ، ناهيك يضيف البلاغ عن ” عن العمل تحت الضغوطات والإكراهات السياسية والاجتماعية التي تؤثر على استقلالية الأداء وصياغة القرارات، وكذا على كرامة الشغيلة الجماعية التي لازالت ترزح تحت وطأة ظروفها المادية والمعيشية أمام تغول الأسعار والزيادات المهولة في المواد الأساسية للاستهلاك وضرب القدرة الشرائية لدى غالبية فئات الشعب المغربي..
وطالب المكتب المحلي لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض بالحسيمة ” بتنفيذ محضر اتفاق : 15 يوليوز 2024 جملة وتفصيلا ودون أية مماطلة ” و “التعجيل بوضع هيكلة إدارية حقيقية تستجيب لمتطلبات واحتياجات الساكنة المحلية، بمعيار الكفاءة بعيدا عن الحسابات السياسية الضيقة، والإسراع في الإعلان عن موعد مباراة التوظيف لسد الخصاص الحاصل في جل مصالح الجماعة والتعجيل بالإعلان عن مباراة مناصب المسؤولية وفق ما هو منصوص عليه في دورية وزير الداخلية “.
ولم يفت بلاغ الفرع المحلي للنقابة أن يطالب ب” بتحسين ظروف العمل وضمان بيئة آمنة وصحية، مع توفير الوسائل المادية واللوجيستيكية ” موضحا أن ” كل أعضاء المكتب، أجمعوا على أن تجاهل هذه المطالب السالفة الذكر ( مع تمادي المسؤولين في عدم اعترافهم بدور الموظف /ة الجماعي/ة في التنمية المحلية مع غياب التحفيزات المادية والمعنوية ) سيؤدي ،لا محالة ، إلى تفاقم الوضع الاجتماعي والنفسي للشغيلة الجماعية بما سيؤثر سلبا على مردودية وجودة خدماتها المقدمة للمواطنين “.
متابعة
