شرعت إدارة المنطقة الصحية بعمالة المضيق الفنيدق في تنزيل حزمة من التدابير الإدارية الصارمة، التي تروم تخليق المرفق العام الصحي وضمان استمرارية وتجويد الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وذلك عبر التصدي الحازم لظاهرة التغيب غير المبرر وعدم احترام أوقات العمل من قبل بعض الأطر والموظفين.
وتندرج هذه الخطوة التنظيمية في إطار التفعيل الأمثل للمقتضيات والتشريعات الجاري بها العمل، ولاسيما مقتضيات القانون رقم 09.22 المتعلق بالوظيفة الصحية، كما تأتي تفاعلا مع التوجيهات الحكومية الداعية إلى إرساء الانضباط المهني والتقيد الصارم باحترام الزمن الإداري داخل الإدارات العمومية، صونا لحقوق المرتفقين في الولوج السلس إلى العلاج.
ولضمان التنزيل الفعلي لهذه التدابير، بادرت الجهات المسؤولة إلى إحداث لجنة إقليمية مختصة، يعهد إليها بالقيام بزيارات تفقدية، دورية ومباغتة، لمختلف المؤسسات والمراكز الاستشفائية التابعة للنفوذ الترابي للمنطقة.
وتتألف هذه الآلية الرقابية من تركيبة إدارية وطبية متكاملة تضم رئيس القسم الصحي، ورئيس القسم الإداري، ورئيس مصلحة العلاجات التمريضية، ورئيس مصلحة الرأسمال البشري، إلى جانب الحراس العامين للمستشفيات.
وستتولى هذه اللجنة مهمة الرصد الدقيق لمدى الالتزام بساعات العمل المحددة، ومعاينة أية حالات للغياب أو التأخر أو المغادرة قبل استيفاء التوقيت الرسمي، على أن تقوم برفع تقارير دورية ومفصلة للإدارة قصد تفعيل المساطر التأديبية والقانونية المعمول بها في حق كل من ثبت إخلاله بواجبه المهني، على اعتبار أن أي مساس بالزمن الإداري يعد مخالفة صريحة تستوجب الزجر.
وتتوخى هذه المقاربة الإدارية ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة، وتكريس المبدأ الدستوري القاضي بربط المسؤولية بالمحاسبة، في سعي حثيث للارتقاء بالمنظومة الصحية المحلية وتحسين ظروف استقبال المرضى، بما يعزز منسوب ثقة المواطنين في جودة ونجاعة المرفق العمومي.
